社長の最大の仕事は、会社に良い人材を揃えることだ。会社は人、人が会社を作るので、当たり前のことだ。ただ、当地では良い人材を揃えるのは、あまり容易ではない。
お祈り感謝
新聞に求人の広告を出した。広告した職種とは、全く関連性のない人からの応募もあるが、不採用の場合も含め、同じ文面ながら基本的に応募者全員に返信を入れるようにしている。不採用通知に対して、不採用者から返信があった。「コピペ、ありがとう。」
感想：この恨みを如何に晴らしてやろうかと思った。真剣に考えた。
4ストローク
今回の求人の職種は、レンタカーの車両管理者で、自動車整備の専門学校を卒業し、実地の経験もある人に面接に来てもらった。4ストロークの仕組みを知らなかった。
感想：正しく言葉を失うわと思った。ウガンダの学歴は一切当てにならないと思った。
交通事故
幸い、4ストロークの仕組みを知っていて、ちゃんと説明もできる人に出会ったので、採用しようと思った。運転免許証を持っていて、運転もできると言っていたが、念のために他の社員と試運転に行かせた。道中、事故を起こしたとの報告を受けた。
感想：今度は、言葉どころか思考を失うわと思った。脳天がくらくらとした。